我國拍賣行業缺人才 99%員工非科班出身

原題：我國拍賣行業面臨巨大人才缺口 99%員工非科班出身

中國拍賣行業協會會長張延華7月1日在天津表示，我國拍賣行業存在巨大人才缺口。

7月1日，南開大學濱海學院與中國拍賣行業協會簽署戰略合作協議。出席簽字儀式的張延華說，我國拍賣行業恢復隻有20多年，從業人員絕大多數是從其他專業轉行而來，目前對高校培養的專業人才需求非常強烈。行業對人才的需求日趨多樣化，對從業者的綜合素質要求也越來越高。南開大學濱海學院是迄今為止國內唯一一所培養拍賣與典當方向本科畢業生的院校，不少學生已在行業的關鍵崗位上執業。

南開大學濱海學院的拍賣與典當方向設在工商管理專業。據該院院長張東升介紹，拍賣與典當方向的畢業生是全校就業率最高的，連續6年達到100%。

目前，南開大學濱海學院每年培養的拍賣與典當方向畢業生僅為100人左右。與之形成對照的是，我國共有5800多家拍賣企業。中國拍賣行業協會秘書長李衛東說，整個行業對人才的需求“非常迫切”，一年上百人的供應遠遠不能滿足行業發展的需要。平均每個拍賣企業的規模為10多人，99%的員工並非科班出身，隨著行業專業化程度的提高，對人才需求量是非常大的。

據北京榮寶拍賣公司總經理劉尚勇介紹，該企業擁有40多位員工，多半是高中畢業生，是在企業中培養起來的。但拍賣行業不是資本推動型或資源推動型，而是智力推動型行業，發展之初的“雜牌軍”已經不適應形勢發展。劉尚勇指出，目前，國際拍賣巨頭蘇富比、佳士得都已進入國內市場，未來的競爭將會非常慘烈。我國需要培養一支“正規軍”去參與競爭。